金秋十月，丹桂飄香。10月22日下午，全國廠務公開協調小組辦公室主任、全國總工會民主管理部部長楊漢平一行，帶著第八次廠務公開民主管理全國廠務公開協調小組抽檢組的工作安排，深入杰克機床開展實地調研。
金秋十月，丹桂飄香。10月22日下午，全國廠務公開協調小組辦公室主任、全國總工會民主管理部部長楊漢平一行，帶著第八次廠務公開民主管理全國廠務公開協調小組抽檢組的工作安排，深入杰克機床開展實地調研。
楊部長一行輕車簡從，抵達公司后，直奔生產一線；聽介紹、問工作、查現場；從“家文化"陣地、黨建中心再到各個生產車間。當看到：大至企業(yè)戰(zhàn)略，小至工作細節(jié)，通過目視化管理，確保了員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。楊部長表示贊許。
今年7月底，由四川省總工會巡視員曾品金，云南省總工會黨組成員、副主席楊文學帶隊的第八次全國廠務公開民主管理工作調研檢查省際互檢組一行調研杰克機床時，認為杰克機床的廠務公開民主管理工作很有創(chuàng)新、很有特色，把管理的主體和客體統(tǒng)一起來，廠務公開與社會公開統(tǒng)一起來，將中國傳統(tǒng)文化滲入到企業(yè)管理中，廣大員工參與廠務公開的自覺性和主動性很高。
“作為改制企業(yè)，杰克機床將兩種機制的廠務公開民主管理優(yōu)勢深度融合；用傳統(tǒng)文化來提升員工的民主“心性"，拓展和延伸廠務公開民主管理內涵；將廠務公開民主管理要義納入企業(yè)核心價值觀，“知行合一，重塑廠務公開民主管理新價值"……"
在座談會上，聽取相關工作匯報后，楊部長給予了高度肯定，他感慨地說，“耳目一新，印象深刻"。杰克機床把管理主體與客體有機統(tǒng)一起來，讓員工自覺參與管理，很有特色；把廠務公開與傳統(tǒng)文化有機統(tǒng)一起來，用傳統(tǒng)文化來提升員工的民主“心性"，重塑廠務公開民主管理新價值；把民主管理與員工發(fā)展的同步，以人為本，把人的理念和企業(yè)發(fā)展認識相統(tǒng)一，充分發(fā)揮職工愛崗敬業(yè)，愛廠愛家的奉獻精神；杰克機床陳董事長一心投在企業(yè)上，拿出自己的工資設立孝道基金、助學基金，給創(chuàng)新人才配轎車等舉動，難人可貴，企業(yè)家也是社會寶貴的資源，要珍惜人才，他們將企業(yè)做好了，同樣也反哺了社會。"
臨走時，楊部長還勉勵道：“廠務公開民主管理工作是企業(yè)發(fā)展不可缺少的幫手，職工以企業(yè)主人的身份參與到企業(yè)經營工作中來，引導員工共創(chuàng)共享、廉潔自律，實現崗位成才的夢想，希望杰克機床不僅是機械行業(yè)的旗幟，更要爭創(chuàng)全國廠務公開民主管理示范單位。"
